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안녕하세요, 이직 면접 최종합격하고 처우협의 마쳤습니다. 서류제출만 앞두고있는데 질문이 있어 문의 남깁니다. 4년 전쯤 인턴 경험이 있는데, 당시 경력증명서가 미비해 건보 경력불러오기 기능으로 이력서 작성해 제출했습니다. 근데 그게 월단위까지만 기재가 돼서 기간이 한달 늘어나 버렸습니다. ~21.06 (실제기간) ~21.07 (이력서에 작성한 기간) 당연히 고의는 아닙니다. 이 경우 입사취소 사유가 되는지요? 너무 속을 끓이고 있습니다…
2025.08.10
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안녕하세요 해외영업 / 포워딩 직무를 준비 중인 취준생입니다. 교환학생 경험 6개월이 이미 있다면, 국내 대기업 인턴과 해외 기업 인턴(직무 유관) 중 어느 쪽이 더 도움이 되는 스펙일까요 ??
현재 인하대학교 신소재 공학과 졸업 하려 합니다. 편입으로 들어와서 적응 하다보니 졸업 학점이 2.99로 낮은 학점이 나왔습니다. 추가 학기를 하여 1~2과목 재수강을 하여 3.0~3.03 정도로 만드는 게 의미 있을까요? 의미 없다면 토익 스피킹과 학교 논문 작성 당시 반도체 공정 및 제조 한 경험으로 중소기업 1~3년 다니다가 중견 쪽으로 이직 할 계획 입니다. 반학기 더 하는게 6개월 정도 걸리기 때문에 많은 고민이 되네요....
졸업을 앞두고있는데 이번 방학에 lg화학에서 올라온 실험 준비 및 시료 제작하는 연구보조 알바를 2개월정도 하는거 어떤가요?
안녕하세요 해외영업 / 포워딩 직무를 준비 중인 취준생입니다. 교환학생 경험 6개월이 이미 있다면, 국내 대기업 인턴과 해외 기업 인턴(직무 유관) 중 어느 쪽이 더 도움이 되는 스펙일까요 ??
현재 인하대학교 신소재 공학과 졸업 하려 합니다. 편입으로 들어와서 적응 하다보니 졸업 학점이 2.99로 낮은 학점이 나왔습니다. 추가 학기를 하여 1~2과목 재수강을 하여 3.0~3.03 정도로 만드는 게 의미 있을까요? 의미 없다면 토익 스피킹과 학교 논문 작성 당시 반도체 공정 및 제조 한 경험으로 중소기업 1~3년 다니다가 중견 쪽으로 이직 할 계획 입니다. 반학기 더 하는게 6개월 정도 걸리기 때문에 많은 고민이 되네요....
졸업을 앞두고있는데 이번 방학에 lg화학에서 올라온 실험 준비 및 시료 제작하는 연구보조 알바를 2개월정도 하는거 어떤가요?
답변 10
안녕하세요 멘티님 아니요. 이미 최종 합격까지 하시고 협의까지 마치셨으면 사실상 합격이라고 보셔도 되고, 한 달 정도의 이력서 오기입은 사실 큰 문제가 되지 않을 것이라고 생각됩니다. 이력서에 경력을 한달 오기입 한 것은 누가 봐도 단순 실수라고 볼 수 있는 부분이고, 애초에 허위 경력을 기입한 것이 아니기 때문에 이것 하나만으로 갑자기 채용을 취소한다거나 불이익을 주는 행위는 일어나지 않을 것으로 생각됩니다. 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
멘티님, 말씀 주신 경우처럼 경력 기간이 고의가 아닌 시스템 특성상 월 단위로 표기되어 한 달 정도 늘어난 경우라면 일반적으로 중대한 허위기재로 보진 않습니다. 다만 제출 서류 검증 과정에서 실제 경력증명서로 확인 시 차이가 발견되면 담당자에게 사유를 투명하게 설명하는 것이 좋습니다. 고의성 없이 발생한 단순 표기 차이는 인사팀 재량으로 수정·반영하는 경우가 많아 입사취소까지 이르는 경우는 드뭅니다. 입사 전 경력증명서를 추가 제출하며 정확한 기간을 안내하면 불필요한 오해를 예방할 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
